為提升項目管理水平，7月12日下午，集團副總裁成吉祥帶隊，組織相關中心/部門負責人、龍崗區(qū)在建項目經(jīng)理及區(qū)建筑業(yè)協(xié)會代表等10余人，赴龍崗中等專業(yè)學校項目開展對標學習交流。
本次活動聚焦經(jīng)驗交流與實效轉化。在項目會議室，觀摩團與項目管理團隊進行了深入座談。雙方圍繞項目管理的核心環(huán)節(jié)，特別是施工過程中的關鍵難點解決方案，展開了熱烈討論。集團人員認真聽取了對方在前期策劃、過程管控、技術創(chuàng)新等方面的實踐心得，重點探討了高邊坡防護、高大模板支撐體系及異形外立面施工等環(huán)節(jié)的創(chuàng)新管理思路。與會項目經(jīng)理表示，此次交流獲取了寶貴的實操經(jīng)驗，拓寬了管理視野。
隨后，觀摩團在項目團隊引導下進行了實地考察。通過現(xiàn)場參觀，大家直觀感受了該項目在現(xiàn)場標準化、智慧化管理應用以及危大工程精細管控等方面的實踐做法，進一步加深了對先進管理理念和工具應用的理解。
為確保學習成果迅速落地見效，活動結束后，集團立即部署了三項轉化措施：
任務清單化：要求各項目結合學習內容，制定《對標提升任務清單》，明確具體改進方向與措施。
過程強跟蹤：建立改進成效跟蹤機制，在龍崗區(qū)工務署月度履約推進會上定期反饋清單落實情況。
考核促落實：將改進措施落地率納入三季度績效考核，強化執(zhí)行動力。
成吉祥在總結中強調，對標學習重在實效轉化。各項目要將交流所得與自身實際緊密結合，聚焦工程品質提升、安全管理強化和技術創(chuàng)新應用，切實將先進經(jīng)驗轉化為管理效能，推動集團項目管理邁上新臺階。
此次活動為集團項目團隊搭建了高效的學習交流平臺。集團將以此次活動為契機，持續(xù)開展多種形式的對標學習，不斷吸收行業(yè)先進經(jīng)驗，為打造更多精品工程注入新動能。